Может ли быть расторгнут трудовой договор с работником, если его уровень образования или стаж работы не соответствует требованиям, указанным в профессиональном стандарте?

В письме от 04.04.2016 № 14/0/10/В-2253 Минтруда России указано, что вступление в силу профессиональных стандартов не является основанием для увольнения работников. Допуск работника к выполнению трудовой функции является полномочием руководителя.